給料を上げよう

電気工事士の給与を決定づける「ポイント」って?

一般的に、「電気工事士としての給与はそれほど高くない!」と言った不満を時折耳にします。
実際のところはどうなのでしょうか?

確かに、第2種を持っている人と、第1種まで持っている人とでは活躍できる現場も違いますので、当然給与も変わってくるでしょう。また、在籍している会社が主に取扱う現場の種類によっても、売上、利益が変わり、結果として給与も変わってくるはずです。様々な会社の求人票を見ていると、月給が10数万円の求人もあれば、年収で700~800万円の求人まであります。

ですので、「一概には言えない」というのは実のところ。

では、何が違うのでしょうか?
経験? 資格? 勤めている会社?
おそらく、それら全てでしょう。

「なんだよ、そりゃ!」と思われるかもしれませんが、何事も一歩一歩進んで行くことが重要です。

経験

何が出来るのかを問われた時に、
「これはできます」「こんなことを○年以上やってきました」
と言えるような経験が強みになり、価値が高まります。

資格

今、第2種電気工事士をお持ちの方は「第1種電気工事士」を目指しましょう。

第1種電気工事士をお持ちの方は「電気工事施工管理技士」を目指しましょう。
積算から図面作成、工程表管理まで出来るようになれば、経営者の右腕として活躍できるはずです。
そのために、例えばCADを使えるようになることもかなりのアピールポイントになります。

ワンランク上を目指すのであれば、それにふさわしい経験・資格・スキルを身につける必要があるのです。

務めている会社

それと、もう一つ。
今すぐにできることは、「勤めている会社を変える」こと。
「職を転々とする」という悪いイメージではなく、
自らの能力を高められる場所を提供してくれる会社を選びましょう! ということです。

「本当は大きな施設の現場を担当してみたいのに……」
「鉄道インフラを担う仕事って魅力を感じる!」
「利用者の笑顔がイメージできる住宅を手がけてみたい」

でも、今の会社では…と、もし思われているのなら――。
思っていても何も変わりません。自らそうした仕事を取ってくるか、そういう仕事を主に行っている会社に移るか。
方法は2つしかありません。

将来、ご自身がどんな仕事をしていたいかをイメージして、この先を考えてみてください。

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