電気工事士の将来性は?

電機業界を取り巻く環境は、大きく変わろうとしています

社会全体で考えれば、インターネット業界を始めとした様々な産業の発達によるエネルギー需要の増加と、設備の老朽化。環境を配慮した太陽光発電を始めとするエコ商品への切換え。電気自動車普及に向けた充電施設の拡大。更には、エネルギー問題に端を発したスマートグリッド構想。
どれも電気工事抜きには実現できないものばかりです。こうした様々な要因から、電気に関わる産業全体に追い風が吹いているのです。

一方で、電気工事会社の観点から考えると、ある問題が浮き彫りとなります。
電気工事士へのニーズは高まる一方ですが、はたして対応しきれるのか?
国立社会保障・人口問題研究所の発表によると、日本の少子高齢化による労働人口(働き手)の減少は著しく、50年後には今の半分まで減ってしまいます。 働く人がいなくなってしまうのです。
電気工事業界も例に漏れず、働き手不足が現状です。
世の中が便利になればなるほど、それを支える「電気工事」の仕事は増えていきますが、それとは正反対に“電気工事士”として働く方の数は一層減って行くことが予想されているのです。
「仕事はあるのに、工事をやれる人間がいないのでは商売にならない」
そんな時代を迎えつつあります。(余談ですが、この業界も高齢化が著しく、新しい担い手が増えないために会社自体の継続が難しくなっているケースが増えてきています)

つまり、これからは電気工事士をある程度抱えている電気工事会社しか生き残れない時代になってきます。
わかりやすく言うと、電気工事士の争奪戦が近い起こる可能性が高いということです。

電気工事士の皆さんの観点から考えた場合

これからますます、電気工事士の有資格者の価値は高まります。これは間違いありません。
資格を有し、現場経験をある程度積んだ方なら、引く手数多の状態になります。
さらに、施工管理、現場管理の経験を積み重ねていければ、使われる側ではなく、経営者として力量を発揮するチャンスも広がってきます。

一昔前のIT系エンジニアの好条件での争奪戦のように、電気工事士の価値が高まることでより一層のやりがいを持った職種として注目されてきます。
そんな近い将来を見据えて、今から更なるステップアップを目指しましょう!

ステップアップの具体策は[ 給与を上げよう! ]でご覧いただけます。

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