日昭電気株式会社の求人・転職情報

■ 現場代理人

◎ オフィス、百貨店、工場などの電気設備工事の施工管理における“現場代理人”
問合せ対応から現地調査、各種手続き、現場管理、アフターまでトータルにお任せします。
1日で終わるメンテナンスから、1年がかりの大規模工事まで、幅広い分野を手がけます。

【具体的な業務】
▼お客様との打ち合わせ
▼現地調査・見積作成
▼施工図の作成
▼電力会社への届け出・手続き・折衝
▼施工方法の提案
▼資材・協力会社への発注、スケジュール調整
▼施工管理（工程、品質、安全、環境など）
▼アフターフォロー

【ポイント】
■ 安心の受入れ態勢
入社後1～2ヶ月は先輩と一緒に現場へ。知識も経験も豊富な先輩たちが、実務の中で親身に指導します。
■ 資格取得を全面的にバックアップ
取得時にかかる費用は全額支給します。資格取得の際に表彰金、資格に応じた手当を給付。
■ 残業手当や代休取得でサポート
大手企業の案件など、お客様施設の都合で、多忙な時期も。その分に見合った各種手当や制度を整えています。
■ 頑張りを社員に還元
賞与は夏冬以外に、業績によって3月にも期末賞与を支給。利益は社員にもしっかり分配する方針です。
■ 1人1現場、現場常駐、直行・直帰が基本
関東全域の多数の工事現場があります。基本的に1名の施工管理技術者が1つの現場を統括する体制です。
■ 前歴により、いきなり工事長への抜擢も
工事部員としてスタートが通常ですが、キャリアによっては、工事長などの役職からスタートが可能です。

～～～～～～～～～～キャリアアップ例～～～～～～～～～～～
工事部→主任→係長→工事長→課長代理→課長→工事部長
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上記の様にスタッフ1人ひとりの自主性を重んじ、大きな裁量を与える社風の中、
お客さまや施工スタッフなど、様々な人との関係を築きながら進める仕事です。

1部上場企業から信頼される技術蓄積を持つ日昭電気で是非、貴方の経験を活かしてください！

◎ 大型の現場が多く、お持ちの技術・経験を活かせる働き方が可能となりますよ☆

■ 学歴： 高卒以上

■ 年齢： 20歳〜40歳※長期勤続によるキャリア形成のため

■ 資格： 不問

■ 経験： 不問

（あると活かせる資格・経験）

■ 第1種電気工事士・第2種電気工事士・2級電気工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・第3種電気主任技術者

■ 電気工事実務・現場管理経験・施工管理実務

◎ 業績好調な為、更なる飛躍を目指した事業拡大に伴い、新しい仲間を募集いたします。

【求める人物像】
■ 誠実さ：少数精鋭組織なので個人に与えられる裁量が大きい為、全ての仕事に真摯に向き合う姿勢が重要です。
■ 責任感：現場代理人などの仕事は社長の代理人として仕事をする為、全ての仕事に責任感を持って望むことが重要です。
■ コミュニケーション能力：大人数を束ねたり説得する必要がある為、全ての協力者と最高の仕事仲間になれることが重要です。
■ 技術への意欲：電気工事 関連業務は高度な専門的知識を必要とする為、常に技術の勉強を怠らないことが必要です。
■ 新事業の開拓精神：様々な新事業への挑戦が日昭電気の文化である為、新しいことを考え、実行し、楽しめることが重要です。

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

■ 月給：230,000円～400,000円　※ 資格・経験を優遇・考慮

■ 賞与：年3回(業績・評価に応じて)

■ 交通費：全額支給

■ 住宅手当
■ 家族手当
■ 資格手当
■ 役職手当
■ 現場手当
■ 出張手当
■ 夜勤手当
■ 休日手当

入社13年35歳・年収550万円

〒107-0061　東京都港区北青山2-10-29

＜東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口徒歩5分＞
※ 独身寮の用意もありますので、全国から応募をお待ちしています！
※ 面接の際には交通費を全額支給いたします！

8：45～17：30

休憩：90分

残業：あり(月40h～)

■ 休日：週休2日制

■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇：20日(翌年繰越可能：最大40日)
■ 慶弔休暇
■ 育児介護休暇
■ 産休産後休暇　
■ 年間休日：110日

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 慶弔見舞金
■ 資格取得支援
■ 住宅補助
■ 保養所
■ 独身寮
■ 健康診断

■ 資格取得：掛かる費用は会社が全額負担(必要資格を取得した場合は表彰金、内容に応じた資格手当給付)
■ 社員旅行(年1回)
　
■ 定年制：60歳
■ 再雇用：65歳まで

■ マイカー通勤：可