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【工事管理】創業67年目・富士通の大手パートナー企業★大手上場企業の工場で、エンジニア視点で課題を解決。じっくり1年研修で技術が身につく!<年間休日126日>
通信工事 施工管理 工場 年齢不問 資格不問 経験者優遇 土日休み 年間休日120日以上 手当充実 退職金 大手企業取引
この求人の掲載期間:2019/08/17〜2019/09/13   新着
当社の未来をつくる、次世代のリーダーを大募集!
当社は、富士通の大手パートナー企業として、
長年にわたり、お客様の抱える課題をエンジニアの視点で解決してきました。
創業67年目を迎え、当社は今、次世代のリーダー育成に力を入れています!
「大きな工事を自分が動かす」面白さ、当社で味わってみませんか?

あなたにお願いしたいのは、取引先である大手上場企業の工場で、
電話や通信機器などのネットワークインフラを導入・保全するお仕事。
進化を続けるIT業界では、日々新しい技術が生まれています。
そんな最新の技術を導入することで、お客様の困りごとを解決したり、
より便利な環境を作ったりするのが、私たちのミッションです。

「なんだか難しそう……」「自分にできるのかな?」そう思われた方も、心配はいりません◎
当社では、入社後1年をかけて、じっくり技術教育を行っています。
仕事の流れも、先輩たちについて現場へ行きながら、一つずつ覚えていきましょう。
2年目以降は、いよいよ自分で担当を持って、工事管理に挑戦!
もちろん最初は先輩がサポート。一人立ちまでしっかりバックアップします。

また、当社では社員が安心して長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。
特に休日は【年間126日】と充実!有休も最大40日を付与しています。
残業も月20時間と少なめで、残業が発生した分は全額手当で還元◎
若手社員向けに、キレイな社員寮も用意していますよ!

当社の未来をつくる次世代のリーダーとして、腕を磨いてみませんか?
あなたのご応募、お待ちしています!

募集要項

募集職種

■ 電話・通信・電気工事エンジニア(工事管理)

仕事内容

エンジニアとして、お客様の課題・問題を解決するための提案活動から、
設計・見積り・契約・工事管理まで、一連の商談活動の中心的存在としてご活躍いただきます。

◆具体的には?
・取引先である大手上場企業の工場で、インフラ構築に携わります。
・電話交換機や通信機器(LAN・WAN)に関する改善・改修提案を行い、工事や機器の販売につなげます。
・工事においては、作業の指示や進捗の確認等、マネジメント業務をお任せします。
・大規模工事では、設計・工事・稼働・安全確認までを、協力会社を含めた社内外のメンバーと連携して行います。
・担当先の工場に常駐、もしくは通いでの勤務となります。
・担当エリアは、山口県周南をメインとして、山口県内全域です。

◆若くして大規模な工事・プロジェクトに参加できます!
大手上場企業の工場で、他社ではなかなか経験できないような規模の工事やプロジェクトに参加可能。
また当社では、「お客様第一」の経営理念のもと、現場担当者の主体性を重んじています。
そのため、エンジニアが商談活動の主役となり、お客様への提案から積極的に関わることができるんです◎
20代でチーフとして活躍中の先輩もいるので、若くして大きな仕事にどんどん参加できる社風です!

◆経験豊富な先輩がしっかりサポートします!
山口営業所では、7人の社員がエンジニアとして活躍中。
40~50代の経験豊富なベテラン揃いなので、入社後のサポート体制は万全!
明るく真面目な社員ばかりなので、きっとすぐに馴染めると思いますよ◎

◎ 大手上場企業の工場で、大規模な工事やプロジェクトに若くして参加できます!
◎ 商談活動の主役として、お客様への提案から積極的に関わることができます!

応募条件

■ 学歴: 高卒以上

■ 年齢: 不問

■ 資格: 不問

■ 経験: 電話・通信工事の経験 または 電気工事の経験 (いずれか3年以上)
■ 普通自動車免許:AT限定可

(あると活かせる資格・経験)

■ 工事担任者

■ 工場内工事の経験

募集背景

事業拡大に伴う増員募集

求められる人物像

◎ 責任感があり、誠実・実直に業務に取り組める方
◎ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方

雇用形態

■ 正社員

※ 試用期間3ヶ月

給与

■ 月給:223,000円~338,000円 ※資格・経験等を考慮し決定します。

■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて/前年度実績:3ヶ月分)

■ 昇給:年1回(能力に応じて)

■ 交通費:全額支給(実費支給)

■ 残業手当:全額支給
■ 家族手当:健保扶養の配偶者および子(22歳まで) ※一般職のみ

モデル給与

年収約380万円/25歳・独身
年収約430万円/28歳・独身・チーフ
年収約560万円/33歳・扶養家族1人・チーフ
年収約600万円/35歳・扶養家族2人・チーフ
年収約650万円/40歳・扶養家族2人・チーフ
※20時間分の残業手当を含んだ金額です

勤務地

〒745-0881 山口県周南市大字徳山字東辻5687-2

<JR山陽本線「徳山駅」車10分>

勤務時間

9:00~17:30

休憩:60分

残業:あり(月平均20h)

休日休暇

■ 休日:土・日・祝日 ※月1回休日出勤があります

■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ メーデー(5月1日)
■ 創立記念日(12月1日)
■ 私傷病休暇
■ 産前産後休暇
■ 有給休暇:初年度は入社日により異なります(~10日)。次年度20日、最大40日を付与!

■ 年間休日:126日

待遇・福利厚生

■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 保養所

■ 退職金(勤続2年以上)
■ 独身寮:28歳まで・自宅から通勤2時間超の方対象
■ 育児・介護支援制度:育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度など
■ 定年退職後雇用延長制度
■ 確定拠出年金
■ 財形貯蓄制度
■ 従業員持株会
 
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで

■ マイカー通勤:可(条件あり)

工事士.com編集部が独自に企業を解説いたします!
全国19ヶ所に拠点を置き、大手上場企業との取引を多数手掛けられている大興電子通信様。同社の大きな特徴は、エンジニアがお客様と直接やり取りして、課題や問題を解決するための提案から関われるということ。「電気工事や通信工事の経験を活かして、ワンランク上のエンジニアを目指したい!」という方には、ぴったりの環境だと思いますよ◎
創業67年目を迎えられた同社では現在、次世代のリーダー育成に力を入れているとのこと。20~30代という若手の頃から大きな工事やプロジェクトに参加できるので、グングン成長できそうですよね!周囲と差のつくエンジニアになりたい方、ぜひお早めのご応募をオススメします!

会社概要

社名
大興電子通信株式会社
設立
1953年12月
代表者
松山 晃一郎
資本金
19億6,900万円
売上高
332億500万円
主要取引先
富士通株式会社
従業員数
712名
事業内容
システム設計・開発・運用・保守
ハード・ソフトの提案・販売
ネットワーク設計・構築
事業所
本社:〒162-8565 東京都新宿区揚場町2-1
山口営業所:〒745-0881 山口県周南市大字徳山字東辻5687-2
ほか、全国19ヶ所に拠点あり
ホームページ

選考

選考プロセス
応 募

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書類選考 ※書類選考を通過した方には追って連絡の上、面接日を調整いたします。

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現場面接(山口営業所で実施)

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適性・能力テスト(ご自宅でWeb受検)

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役員面接(本社で実施) ※交通費は当社が負担いたします。

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入 社! ※内定後、健康診断があります。

◎面接日(時間帯・土日)や入社日のご希望を考慮します。お気軽に相談ください!
◎面接から内定までは、2~4週間程の予定です。
応募方法
「応募ボタン」をクリックし、内容を入力してご応募ください。追って連絡を差し上げます。

ご不明点やご質問などは、下記連絡先までお気軽にお問合せください。
面接地
〒745-0881 山口県周南市大字徳山字東辻5687-2
<JR山陽本線「徳山駅」車10分>

連絡先
■担当:コーポレート本部 望月(もちづき) 
■03-3266-8112
大興電子通信株式会社 【工事管理】創業67年目・富士通の大手パートナー企業★大手上場企業の工場で、エンジニア視点で課題を解決。じっくり1年研修で技術が身につく!<年間休日126日>